Ликвидация предприятия относиться к одному из самых долгих и неприятных процессов, которые могут осуществляться государством. К данному выводу пришли специалисты, которые занимаются ликвидацией предприятий, отслеживанием всех документов и так дальше. Но, наиболее болезненный этот процесс для самого главного человека организации и это основателя.

 С одной стороны, когда человек регистрировал свою деятельность, все происходило гладко спокойно, и в течение нескольких дней. Но когда приходит время закрытия этой деятельности, в зависимости от ситуации, на это дело можно потрать от двух месяцев и выше. Все будет зависеть от того, настолько честно и  качественно организация вела все учредительные документы, как четко  оформлены документы, и какой порядок в бухгалтерии. Часто бывает так, что в то время, когда осуществляется ликвидация предприятия, руководитель узнает о нечестности главного бухгалтера. Ведь по большому счету, бухгалтер это главное звено организации и от того, на столько четко оно работает, будет зависеть общая ситуация предприятия.

  Особо тщательные проверки устраивают налоговые органы и в принципе решающий голос, остается именно за ней. Бывают ситуации, когда учредители приняли решение о том, что предприятие будет ликвидироваться одним способом, а налоговый орган после проверки ликвидирует совсем другим. Но это нормальное явление и всегда необходимо быть готовыми к различным изменениям.

 Естественно, все зависит от общей ситуации организации. Если предприятие имеет огромную задолженность перед кредиторами, различными фондами и сотрудниками, естественно речь о добровольной ликвидации не может идти. Поэтому, необходимо заранее просчитывать все моменты и принимать только обдуманные решения. Для этого руководителю организации следует проконсультироваться у специалиста. Так же очень важно, когда происходит ликвидация фирм четко и правильно заполнять все документы. Неверно оформленные и поданные документы могут привести к неожиданным последствиям. Например, административный штраф, открытие криминального дела. Необходимо всегда помнить,  что документы всегда должны находиться отдельно от всего и заполнять, подписывать их имеет право только руководитель или главный бухгалтер, если у него есть на это право. Неверное заполнение документов оттягивает процесс ликвидации. Поэтому все должно быть на своих местах, и каждый работник организации, должен заниматься своим делом. Только тогда ликвидация фирм пройдет успешно.